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마스크 착용 의무화 세부지침

마스크 착용 의무화 세부지침 서울시 마스크 착용 의무화 포스터 올바른 마스크 착용법 포스터 잘못된 마스크 착용법 포스터 마스크 착용 의무화 세부지침 코로나바이러스감염증-19의 예방 및 확산을 차단하기 위해, 「감염병의 예방 및 관리에 관한법률」 및 정부 사회적 거리두기 개편 조치(11.7~)에 근거한 서울특별시 「코로나19 방역 강화를 위한 마스크 착용 방역지침 준수 행정명령」을 아래와 같이 고시합니다. 처분당사자 : 서울특별시 전 지역 거주자 및 방문자 처분내용 : 다음 ①시설·장소에서 ②마스크 착용 방역지침을 준수할 것① 시설·장소② 마스크 착용 방역지침근거법령(처분근거)관리자·운영자이용자 가. 사회적 거리두기 조치에 따른 중점·일반관리시설 나. 집회·시위장 다. 의료기관·약국 라. 종교시설 마. 실..

사회적 거리두기 5단계 개편, 주요 변경사항 : 사회적 거리두기 1단계 시행

사회적 거리두기 5단계 개편, 주요 변경사항 : 사회적 거리두기 1단계 시행 사회적 거리두기 5단계 개편, 주요 변경사항 : 사회적 거리두기 1단계 시행 주요 변경사항 ➊ (거리두기 단계 세분화) 現 3단계 → 5단계(1.5단계, 2.5단계 추가) 【 사회적 거리두기 단계 체계 개편방안 】 1단계1.5단계2단계2.5단계3단계생활방역지역 유행 단계전국 유행 단계 생활 속 거리두기 지역적 유행 개시 지역 유행 급속 전파, 전국적 확산 개시 전국적 유행 본격화 전국적 대유행 ➋ (거리두기 기준 상향) 초기 의료역량에 맞춰 지나치게 낮은 現 격상 기준을 병상 여력 및 유행의 주간 증가 양상에 따라 재설정(상향 조정) 【 거리두기 단계별 전환기준(안) 】 1단계1.5단계2단계2.5단계3단계 (수도권) 100명 미..

법정 최고금리 인하 환영합니다.

법정 최고금리 인하 환영합니다. 법정 최고금리 인하 환영합니다. 16일 법정 최고금리를 현재 연 24%에서 연 20%로 4%포인트 인하하기로 했다. 시행령 개정 등을 거쳐 내년 하반기부터 시행된다. 최근 저금리 기조와 서민부담 경감 차원에서 이같이 최고금리를 인하하기로 했다. 이번 최고금리 인하로 저소득·저신용 취약계층의 과도한 이자 부담이 덜어질 것으로 보인다. 금융위에 따르면 지난 3월 말 기준 20% 초과 금리 대출을 이용하던 239만명 중 약 87%인 208만명(14조2천억원)의 이자 부담이 매년 4천830억원 경감될 것으로 예상된다. 나머지 13%인 31만6천명(2조원)은 대출만기가 도래하는 향후 3∼4년에 걸쳐 민간금융 이용이 축소될 가능성이 있고, 이중 3만9천명(2천300억원)은 불법사금융..

반정 아이파크캐슬 4단지 청약 분양가 당첨자발표 및 계약

반정 아이파크캐슬 4단지 청약 분양가 당첨자발표 및 계약 반정 아이파크캐슬 4단지 청약 분양가 당첨자발표 및 계약 11월 17일(화)~18일(수) 이틀간 경기도 화성시 반정동 일원에 선보이는 ‘반정 아이파크 캐슬’의 1순위 청약을 받는다. 반정 아이파크 캐슬은 총 2개 단지로 4단지는 지하 2층~지상 17층, 14개동, 전용면적 59~105㎡ 986가구, 5단지는 지하 3층~지상 19층, 20개동, 전용면적 59~156㎡ 1,378가구 규모로 이뤄진다. 청약일정 오는 11월 16일(월) 특별공급을 시작으로 17일(화) 1순위 해당지역, 18일(수) 1순위 기타지역, 19일(목) 2순위 청약을 받는다. 5단지는 11월 25일(수) 당첨자 발표 후 12월 11일(금)부터 12월 16일(수)까지 6일간 정당계..

강원 수도권 군대 코로나 거리두기 1.5단계

강원 수도권 군대 코로나 거리두기 1.5단계 강원 수도권 군대 코로나 거리두기 1.5단계 최북단 접경 지역인 강원 철원군이 코로나19 공포에 휩싸였습니다. 지난 10개월간 10명대에 그쳤던 확진자가 최근 나흘 동안 무려 25명이나 발생했다. 강원과 수도권 지역 부대의 군내 거리두기는 당장 내일(17일)부터 1.5단계로 올라갑니다. 강원도 철원군의 최대 번화가. 길거리에는 차량만 가끔 오갈 뿐 사람을 찾아보기 어렵다고 합니다. 지난주 목요일 3명을 시작으로 나흘 만에 코로나19 확진자가 25명이나 발생하면서 외부 접촉을 꺼리는 겁니다. 코로나19 확산에 철원군의 전통 5일장이 임시 휴장에 들어가는 등 마치 도시 전체가 멈춰서는 분위기이다. 주요 감염 경로는 가을 김장과 초등학교 교감의 부부 동반 모임, 장..

고용유지지원금 지원기간 60일 연장

고용유지지원금 지원기간 60일 연장 고용유지지원금 지원기간 60일 연장 보다 자세한 내용은 아래를 참고하세요! 고용보험법 시행령 일부개정령안(공포일 즉시 시행) □ 고용유지지원금 지원기간을 60일 연장하는 내용의 고용보험법 시행령 개정안도 심의ㆍ의결되었다. □ 고용유지지원금은 일시적 경영난으로 인하여 고용조정이 불가피한 사업주가 고용조정 대신 근로자를 휴업*ㆍ휴직시키고, 휴업수당을 지급하는 경우 지급한 수당의 1/2 또는 2/3를 지원**하는 제도이다. * 고용유지조치를 시작한 날이 속한 달(기준달)의 전체 피보험자가 기준 달의 6개월~4개월 전까지 월평균 근로시간의 20%를 초과하여 근로시간을 단축한 경우 ** 우선지원대상기업 2/3(67%), 대규모기업 1/2~2/3(50~67%) 지원 (단, 특별고..

워크넷 청년 특별채용관 개설, 참여기업 구인 정보 알아보기

워크넷 청년 특별채용관 개설, 참여기업 구인 정보 알아보기 워크넷 청년 특별채용관 개설, 참여기업 구인 정보 알아보기 청년 디지털 일자리 사업 ‧ 청년 일경험 지원 사업 참여기업의 구인정보를 청년들이 쉽게 확인할 수 있도록 워크넷에 ‘청년 디지털 일자리‧청년 일경험 지원 사업 특별채용관(이하, 청년채용관)‘을 개설했다 청년 디지털 일자리 사업*’과 ‘청년 일경험 지원 사업**’은 코로나19에 따른 청년 고용 위기 극복을 위해 지난 7월 3차 추경을 통해 신설된 청년 민간 일자리 창출 사업이다. 청년을 신규 채용한 기업에 인건비를 지급하여 청년에게는 일할 기회를 제공하고, 기업에는 신규 채용 여력을 지원한다. 청년 디지털 일자리 사업: 정보기술(IT) 활용 가능 직무에 청년을 채용한 중소‧중견기업에 6개월..

저소득 장기실업자 생활안정자금 지원사업 2차 신청 방법

저소득 장기실업자 생활안정자금 지원사업 2차 신청 방법 저소득 장기실업자 생활안정자금 지원사업 2차 신청 방법 코로나19 위기 극복을 위한 기부금으로 저소득 장기실업자 생활안정자금 지원사업 2차 공모합니다. 고용복지플러스센터와 협업, 직업훈련 및 취업알선 등 고용서비스도 제공 근로복지공단(이사장 강순희)은 3일부터 코로나19로 어려움을 겪는 장기실업자 1인당 100만원을 지원하는 「저소득 장기실업자 생활안정자금 지원사업」 2차 공모 온라인 접수가 시작된다. 동 사업은 자발적 기부금과 장.차관급 공무원의 급여 반납분으로 조성된 기금을 활용하여 고용위기 극복을 위한 실업대책사업의 일원으로 마련됐다. 2차 공모는 지원대상 및 요건을 대폭 완화했다. ① 7월부터 공고일 현재까지 소득이 없는 장기 실업자로 ② 가..

코로나19 긴급고용안정지원금 수급자 통계 분석 결과

코로나19 긴급고용안정지원금 수급자 통계 분석 결과 코로나19 긴급고용안정지원금 수급자 통계 분석 결과 올해 봄에 시작된 코로나 때문에 1차 재난지원금을 신청받고 지급하였는데요. 추석전에는 다시 대유행으로 번지면서 2차 재난지원금 집행을 했습니다. 결과 분석을 통해서 보다 자세하게 알아보겠습니다. ①영세자영업자-특고.프리랜서-무급휴직자 순으로 많이 신청, ②특고·프리랜서 중 보험설계사 최다 신청, ③특고.프리랜서 월 소득 69% 감소, ④저소득일수록 소득 감소 크게 나타나 지난 6월 1일부터 7월 20일까지 ‘코로나19 긴급고용안정지원금’(이하 “긴급지원금”)을 신청한 175.6만명을 분석한 결과, 영세자영업자-특수형태근로종사자(이하 “특고”).프리랜서-무급휴직자 순으로 신청하였고, 여성.중장년(40·5..

택배기사 과로방지 대책

택배기사 과로방지 대책 택배기사 과로방지 대책 정부는 11.12.(목) "택배기사 과로방지 대책"을 관계부처 합동으로 발표하였습니다. ’92년 최초 택배 서비스가 출범한 이래 택배 산업은 지속적으로 성장하였고, 모바일 쇼핑의 급격한 성장, 코로나 19 상황 등으로 국민 보편서비스로 자리매김하였습니다. 하지만, 이러한 양적 성장 속에 올해 택배기사 10명이 사망하는 등 양적 성장의 한계가 드러났습니다. 이는 제도.인프라.기술 등이 택배 산업의 양적 성장 속도를 따라가지 못하면서, 그 부담이 택배기사의 장시간.고강도 노동에 집중된 것이 한 원인입니다. 현재 택배기사는 대부분 근로자가 아닌 위탁계약을 체결한 개인사업자로 특수형태근로종사자에 해당하고, 산재보험도 택배기사 등 특수형태근로종사자의 경우 적용제외 신..

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