같은 직장에 똑같은 월급인데 국민연금 가입금액이 차이나는 이유

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일반적인 직장인으로, 회사와 본인이 각각 절반씩 국민연금 보험료를 부담합니다.

사업장가입자가 아닌 경우 (예: 자영업자, 프리랜서 등)로, 본인이 보험료 전액을 부담합니다. 지역가입자의 보험료는 소득, 재산, 자동차 등을 기준으로 산정되므로, 같은 월급이라도 다른 요인에 따라 보험료가 달라질 수 있습니다.

과거 실직, 휴직 등으로 보험료 납부를 면제받았던 기간이 있다면, 그 기간만큼 전체 가입 기간이 줄어듭니다. 국민연금은 가입 기간이 길수록 더 많은 연금을 받을 수 있으므로, 납부예외 기간이 길수록 같은 월급이라도 보험료를 더 내야 할 수 있습니다.

과거 납부하지 않았던 보험료를 뒤늦게 납부하는 경우, 납부하는 시점의 보험료율을 적용받습니다. 따라서 과거 보험료율이 낮았던 시절에 납부하지 않았던 보험료를 추후납부하면 더 많은 보험료를 내야 할 수 있습니다.

월급이 같더라도 소득 신고액에 차이가 있을 수 있습니다. 예를 들어, 비과세 소득 (식대, 차량 유지비 등)이 포함되거나 제외되는 경우, 각종 수당이 포함되는 경우 등에 따라 소득 신고액이 달라지고, 이에 따라 국민연금 보험료도 차이가 발생할 수 있습니다.

과거 국민연금 반환일시금을 수령한 경우, 해당 기간에 대한 연금 가입 기간이 사라집니다. 이 경우에도 마찬가지로 연금 가입 기간을 채우기 위해 더 많은 보험료를 내야 할 수 있습니다.