장애인 취업 후 받을 수 있는 지원금

장애인 취업 후 받을 수 있는 지원금, 함께 알아볼까요?
3급 장애인으로 최저임금으로 근무하시면서, 정부 지원금에 대해 아래에서 확인하세요.

✔✔추가 지원금 맞춤형 지원 확인하기
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장애인 취업 후 받을 수 있는 정부 지원금은 다양합니다. 하지만 개인의 상황과 회사의 규모, 종류 등에 따라 지원 가능한 내용이 다르기 때문에, 정확한 정보는 해당 기관에 문의하는 것이 가장 좋습니다.

일반적으로 지원받을 수 있는 지원금

* 장애인 고용 지원금:
   * 장애인 고용 의무 사업주: 일정 규모 이상의 사업주는 장애인을 의무적으로 고용해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 부담금을 내거나 장애인을 고용할 경우 지원금을 받습니다.
   * 장애인 고용 장려금: 장애인을 신규 고용하거나 장기 고용하는 사업주에게 지급되는 지원금입니다.
* 직업 재활 서비스:
   * 직업 복귀 지원: 직업 상담, 직업 훈련, 직장 적응 지원 등을 통해 직장 생활에 안정적으로 적응할 수 있도록 지원합니다.
   * 보조기기 지원: 직무 수행에 필요한 보조기기를 지원받을 수 있습니다.
* 근로 지원 서비스:
   * 출퇴근 지원: 대중교통 이용 지원, 특별 교통 수단 이용 지원 등을 받을 수 있습니다.
   * 근무 환경 개선: 근무 환경 개선을 위한 지원을 받을 수 있습니다.
* 주거 지원:
   * 장애인 특별 주택: 장애인에게 맞는 주택을 저렴하게 임대하거나 분양받을 수 있는 제도가 있습니다.
* 의료비 지원:
   * 장애인 의료비 지원: 장애와 관련된 의료비를 지원받을 수 있습니다.

지원금 신청 방법

* 거주지 관할 장애인복지관: 가장 먼저 방문하여 상담을 받는 것이 좋습니다.
* 고용노동부: 고용센터를 방문하거나 온라인으로 문의하여 지원 가능한 제도에 대해 안내받을 수 있습니다.
* 지역 장애인 단체: 지역 장애인 단체에서도 관련 정보를 제공받을 수 있습니다.

추가적으로 확인해야 할 사항

* 장애 정도: 3급 장애인의 경우 지원 가능한 범위가 다를 수 있습니다.
* 고용 형태: 정규직, 비정규직, 파견직 등 고용 형태에 따라 지원 가능한 내용이 다릅니다.
* 회사 규모: 회사 규모에 따라 지원 가능한 내용이 다릅니다.
* 지원 기간: 지원 기간은 제도마다 다르므로, 반드시 확인해야 합니다.
정확한 정보를 얻기 위해서는, 직접 관련 기관에 문의하여 상담을 받는 것이 가장 좋습니다.

참고:
* 고용노동부: 고용센터를 통해 다양한 정보를 얻을 수 있습니다.
* 장애인복지관: 거주지 관할 장애인복지관에서 맞춤형 상담을 받을 수 있습니다.
* 한국장애인고용공단: 장애인 고용 관련 정보를 제공합니다.
꼭 포기하지 마시고, 다양한 지원 제도를 활용하여 더 나은 삶을 만들어가시길 바랍니다.

장애인으로 취업한 후 나라에서 받을 수 있는 지원금 및 혜택은 여러 가지가 있습니다. 아래는 3급 장애인으로서 최저임금을 받으며 일하고 계신 상황에 해당될 수 있는 대표적인 지원금과 혜택들입니다.

장애인 근로자 지원금 💼

장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라, 장애인 근로자를 위해 다양한 지원금 제도가 마련되어 있습니다.

    중증 장애인 추가고용 장려금: 중증 장애인(1~3급)이 고용된 사업주에게 지급되는 장려금이지만, 간접적으로 장애인 근로자에게도 혜택을 줄 수 있습니다. 기업이 장애인 근로자를 고용할 경우, 이 장려금을 받으면 고용 안정과 근로 환경 개선 등에 도움이 됩니다.

    직업적응훈련비: 장애인이 직업훈련을 통해 고용이 유지되거나 신규 기술을 습득할 경우, 해당 교육 비용을 지원받을 수 있습니다.

2. 장애인 고용장려금 📊

    고용노동부에서 시행하는 제도로, 중증장애인을 고용한 사업주에게 제공되는 장려금입니다. 이 지원금은 간접적으로 장애인 근로자의 고용 안정성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.

3. 근로장려금 (EITC) 💵

    **근로장려금(EITC)**은 저소득 근로자에게 주어지는 지원금으로, 장애인의 경우 근로소득이 일정 기준에 부합하면 추가 지원을 받을 수 있습니다.
    장애인은 일반 근로자보다 완화된 요건으로 근로장려금을 받을 수 있으며, 연 소득 및 재산 기준이 맞으면 신청 가능합니다.

4. 장애인 연금 📑

    장애인 연금은 중증 장애인이 받을 수 있는 혜택입니다. 소득과 재산 요건에 따라 지원이 되는데, 가족과 함께 살아서 장애수당을 받지 못하더라도 장애인 연금은 별도의 요건을 적용받을 수 있습니다.
    3급 중증장애인이신 경우, 소득 조건을 만족하면 매달 일정 금액의 연금을 받을 수 있습니다.

5. 중증 장애인 의료비 지원 🏥

    근로자로서 중증 장애인의 경우, 의료비 지원 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 국민건강보험공단에서 제공하는 혜택으로, 진료비 일부가 경감되거나 지원금 형태로 지급됩니다.

6. 장애인 직업훈련비 및 교육지원금 🎓

    장애인 근로자라면 추가적인 직업 능력 향상 훈련에 대한 교육비 지원을 받을 수 있습니다. 특히 한국장애인고용공단이나 지방자치단체에서 운영하는 직업훈련 프로그램에 참여하면 관련 비용을 지원받을 수 있습니다.

7. 장애인 통합고용서비스 🧑‍💼

    장애인 통합고용서비스는 장애인 근로자가 안정적으로 직장에 적응하고 일할 수 있도록 지원하는 서비스입니다. 이를 통해 직장 내 적응에 필요한 환경 개선 지원과 근로 지원인 등을 지원받을 수 있습니다.

결론

3급 장애인으로서 최저임금 근로자라면, 근로장려금, 장애인 연금, 그리고 의료비 지원 등 혜택을 받을 수 있는 가능성이 있습니다. 또한, 취업한 사업주가 장애인 고용장려금을 받을 경우 고용 안정에도 기여할 수 있으므로, 이러한 혜택들을 적극적으로 알아보고 신청해보시는 것이 좋습니다.

추천: 고용노동부, 한국장애인고용공단, 또는 가까운 주민센터에 방문해 현재 받을 수 있는 지원금이나 혜택에 대해 상담받는 것이 좋습니다.


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