월급이 얼마 이하일 때 4대보험 지원을 받을 수 있나요?

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월급이 일정 금액 이하일 때 4대보험을 사업주와 근로자가 나눠서 부담하고, 국가에서 일부 지원해주는 제도에 대해 궁금하시군요.

귀하께서 말씀하신 내용은 대부분 두루누리 사회보험 제도를 의미합니다. 두루누리 사회보험은 소규모 사업장의 근로자를 대상으로 국민연금, 건강보험, 고용보험 보험료를 국가와 사업주가 함께 부담하는 제도입니다.

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주요 특징:

* 지원 대상: 5인 미만 사업장의 근로자 중 소득이 낮은 근로자
* 지원 내용: 국민연금, 건강보험, 고용보험 보험료의 일부를 국가와 사업주가 부담
* 지원 기준: 사업장 규모, 근로자 소득 등 다양한 요건을 충족해야 함
지원 기준은 자주 변경될 수 있으므로, 정확한 정보는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.
* 두루누리 사회보험 상담센터:
* 고용노동부 고객상담센터:

정확한 지원 기준 확인 방법

* 두루누리 사회보험 홈페이지 방문: 최신 정보를 확인할 수 있습니다.
* 고용센터 방문 또는 전화 상담: 개인의 상황에 맞는 맞춤형 상담을 받을 수 있습니다.
* 세무서 또는 국민연금공단 상담: 사업주라면 해당 기관에 문의하여 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

주의:

* 지원 기준은 자주 변경될 수 있습니다.
* 사업장 규모, 근로자 수, 소득 수준 등 다양한 요건을 충족해야 합니다.
* 개인의 상황에 따라 지원 내용이 다를 수 있습니다.

왜 두루누리 사회보험 제도가 필요할까요?

* 소규모 사업장 근로자의 사회보험 보호 강화: 소규모 사업장 근로자는 4대 보험 가입이 어려운 경우가 많습니다. 두루누리 사회보험은 이러한 근로자들이 사회보험 혜택을 받을 수 있도록 지원합니다.
* 사업주 부담 완화: 사업주는 근로자의 4대 보험료 일부를 국가에서 지원받아 부담을 줄일 수 있습니다.

핵심: 두루누리 사회보험 제도를 통해 월급이 일정 금액 이하인 근로자는 4대보험 지원을 받을 수 있습니다. 정확한 지원 기준은 개인의 상황에 따라 다르므로, 반드시 관련 기관에 문의하여 상담을 받아보세요.

두루누리 사회보험 제도