사업주 변경 시 근속기간 인정 여부 어떻게 되나요?

사업주 변경 시 근속기간 인정 여부에 대한 상세 답변
5년 근속 중 사업주가 변경된 경우, 근속기간이 인정되지 않을 수 있다는 우려는 충분히 할 수 있습니다. 하지만, 반드시 그렇다고 단정할 수는 없습니다.

• 실업급여 신청 안내 🚀
• 실업급여 조건 🔍
• 실업급여 모의계산 📝
• 실업급여 수급 기간 ⏳
• 실업급여 금액 💰
• 실업급여 대상 🎯 https://bit.ly/4eSNxcf

실업급여 조건 신청방법 수급기간 금액 대상 모의계산

근속기간 인정 여부를 판단하는 기준

* 사업의 동일성 여부:
   * 사업의 종류, 목적, 시설, 고용 관계 등이 종전과 동일하게 유지된다면 사업주가 바뀌더라도 동일한 사업으로 볼 수 있습니다. 이 경우 근속기간이 인정될 가능성이 높습니다.
   * 반대로, 사업의 내용이 완전히 달라졌거나, 고용 관계가 완전히 단절되었다면 다른 사업으로 볼 수 있으며, 근속기간이 인정되지 않을 가능성이 있습니다.
* 근로계약의 승계 여부:
   * 새로운 사업주가 기존 근로자와의 근로계약을 승계했다면, 근속기간이 이어질 수 있습니다.
   * 하지만 새로운 근로계약을 체결하면서 기존 근무 경력을 인정하지 않는 조항이 있다면, 근속기간이 단절될 수 있습니다.

✔️국민연금 예상수령액 조회
✔️국민연금 납부금액 조회 💰
✔️국민연금 수령액 늘리는 방법  
✔️국민연금 납부예외 신청 등 추가적인 정보는 아래를 참고하세요. https://bit.ly/3RiQoRm

국민연금 예상수령액 납부액 조회 - 아이러브2스타

실업급여와 퇴직금에 미치는 영향

* 실업급여:
   * 근속기간에 따라 실업급여 수급 기간과 지급액이 달라지므로, 근속기간 인정 여부는 매우 중요합니다.
   * 고용보험법 시행규칙에는 사업의 동일성, 고용 관계의 계속성 등을 근속기간 인정 요건으로 규정하고 있습니다.
* 퇴직금:
   * 퇴직금 지급 기준은 근로기준법이나 단체협약에 따라 다르지만, 일반적으로 근속기간에 비례하여 퇴직금이 산정됩니다.
   * 따라서 근속기간 인정 여부에 따라 퇴직금 규모가 달라질 수 있습니다.

✔변동되는 내 보험료 계산해보기
✔건강보험 환급금 조회
✔건강보험료 조정 신청
✔분할납부 신청 /  / 건보료 인하 신청 등
다양한 건겅보험 관련 정보를 아래에서 만나보세요!!
https://453010star.tistory.com/5784

건강보험 환급금 조회 자격득실확인서 발급 인하신청 등

해결 방법

* 관련 서류 확보:
   * 고용계약서, 급여명세서, 퇴직금 지급 내역 등을 확보하여 근무 경력을 증명해야 합니다.
   * 사업주 변경 당시 작성된 어떠한 문서가 있다면 이 역시 중요한 증거가 될 수 있습니다.
* 노동부 상담:
   * 고용센터를 방문하여 상담을 받으면 구체적인 사안에 대한 해결 방안을 제시받을 수 있습니다.
   * 노동법 전문가와 상담하는 것도 좋은 방법입니다.
* 근로기준법 검토:
   * 근로기준법을 참고하여 자신에게 유리한 근거를 찾아야 합니다.
* 소송:
   * 만약 합의가 이루어지지 않는다면, 근로기준법 위반 등을 이유로 소송을 제기할 수 있습니다.

추가적으로 알아야 할 점

* 개별 사안에 따라 판단이 달라질 수 있습니다: 위에 설명된 내용은 일반적인 경우를 예시로 설명한 것이며, 개별적인 사안에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.
* 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다: 노동법은 복잡하고 전문적인 분야이므로, 변호사 등 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.

결론적으로, 사업주 변경으로 인한 근속기간 인정 여부는 개별적인 사안에 따라 다르게 판단될 수 있습니다. 정확한 답변을 얻기 위해서는 관련 서류를 준비하고, 노동 전문가와 상담하는 것이 좋습니다.


• 실업급여 신청 안내 🚀
• 실업급여 조건 🔍
• 실업급여 모의계산 📝
• 실업급여 수급 기간 ⏳
• 실업급여 금액 💰
• 실업급여 대상 🎯 https://bit.ly/4eSNxcf

실업급여 조건 신청방법 수급기간 금액 대상 모의계산