출산전후휴가급여신청 (1) 썸네일형 리스트형 출산전후휴가급여 신청 및 신청서 [고용보험] 출산전후휴가급여 신청 및 신청서 [고용보험] 출산전후휴가급여 신청 및 신청서 [고용보험] 출산전후휴가를 부여 받은 근로자에게 출산전후휴가급여를 지원하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 기피 요인을 해소합니다. 출산지원금 출산후 출산혜택 출산장려금 신박~ 01 누가 받을 수있나요? 지원대상 ○ 출산 전후휴가(유산사산휴가) 급여 - 근로기준법에 따른 출산전후휴가(유산사산휴가를)를 부여 받은 근로자 - 피보험 단위기간이 180일 이상 · 출산 전후휴가(유산 또는 사산휴가)를 시작일 이후 1개월~종료일 이후 12개월 이내 신청 출산전후휴가급여 신청 대상 조회 선정기준 ○ 근로기준법에 따른 출산전후휴가(유산사산휴가를)를 부여 받은 근로자 02 어떤 혜택을받을 수 있나요? 지원내용 ○.. 이전 1 다음
